Bienestar institucional tiene como propósito, ofrecer programas que garanticen el mejoramiento de la calidad de vida de las personas que integran los estamentos de Esumer (estudiantes, egresados, docentes, empleados y comunidad), a través de las áreas de Salud, Desarrollo Humano, Deportes, Recreación y Cultura.
MISIÓN
Generar en la Institución Universitaria Esumer y su área de influencia, unas condiciones que lleven al mejoramiento de la calidad de vida, a la formación integral y a la construcción de comunidad, por medio de acciones de docencia, investigación y extensión, donde la tolerancia y la pluralidad sean los conductos rectores.
VISIÒN
En el 2015 seremos una dependencia que contribuye decididamente en la formación integral de toda la comunidad esumeriana por medio de acciones encaminadas a la solución de problemas propios de la institución haciendo especial énfasis en el desarrollo de los seres humanos y en el cuidado de la naturaleza.
VALORES Y PRINCIPIOS
El trabajo en equipo: En Bienestar Institucional queremos ser reconocidos por el trabajo en equipo. El compartir la misma dirección y el sentido de grupo, nos permitirá alcanzar con mas efectividad y rapidez nuestro destino. Queremos distinguirnos por la disposición a aceptar y ofrecer ayuda.
La Coherencia: Como norma esencial del comportamiento de cada una de las personas que integramos el servicio de Bienestar Institucional, interpretada no solo como una modesta virtud personal sino también como una enorme necesidad colectiva. En Bienestar Institucional queremos ser identificados por el equilibrio entre el pensar y el actuar.
La Humildad: En Bienestar somos concientes de nuestras limitaciones y debilidades como seres humanos y como tal asumimos nuestros logros y reconocemos nuestros fracasos.
La Generosidad: Las acciones que se emprenden desde Bienestar están guiadas hacia el beneficio común de la población esumeriana, sin buscar beneficios propios del servicio o personales.
El Servicio: Nuestra existencia en la institución solo se justifica desde el servicio que debemos prestar a los demás. Son los otros los que nos permiten ser.
Sentido de pertenencia: Todos y cada uno de los integrantes de Bienestar asumimos a Esumer como nuestra y consideramos que su desarrollo depende del aporte de cada uno de nosotros.
Bienestar Institucional cuenta con tres líneas de intervención:
- Promoción y prevención
- Desarrollo humano
- Deportes
- De la línea de promoción y prevención se desprende el proyecto de salud física y mental, el cual cuenta con los siguientes programas:
- Salud sexual y reproductiva
- Salud mental
- Salud oral
- Salud física
El programa de salud sexual y reproductiva cuenta con los siguientes sub-programas:
- Salud sexual y reproductiva
- Infecciones de transmisión sexual y Sida.
- Prevención Cáncer de cerviz.
El programa de salud mental cuenta con los siguientes sub-programas:
- Cuidado de sí
- Proyecto de vida
- Motivación.
El programa de salud oral cuenta con los siguientes sub-programas:
- Bruxismo y manejo del estrés.
- Enfermedad periodontal.
- Mitos y realidades sobre el blanqueamiento.
- Emergencias dentales.
El programa de salud física cuenta con los siguientes sub-programas:
-Nutrición deportiva.
- Actividad física y mental.
- Beneficios de ejercicio físico.
Deporte recreativo
Gimnasio
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- De las líneas de desarrollo humano se desprende el proyecto de apropiación del entorno, que cuenta con los siguientes programas:
- Inducción a la vida universitaria.
- Preparación para la vida laboral.
- Métodos de estudio.
- Cuidado y respeto por la naturaleza
- Esumer un buen vecino.
Cursos Gratuitos de: baile, rumba aeróbica y yoga
BENEFICIOS ESTUDIANTILES:
Convenios
Becas estudiantiles
Asistencia en salud
Acompañamiento pedagógico.
Contacto:
bienestar@esumer.edu.co
Teléfono: 264 60 11 exts. 208 ó 235 |
