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coyunturayanalisis28
Se cierra la frontera colombo-venezolana en las noches

Según lo anunció Vladimir Padrino López, Jefe del Comando Estratégico de la Fuerza Armada de Venezuela, a partir del lunes 11 de agosto de 2014 la frontera entre Colombia y Venezuela (2.200 km) estará cerrada para el tránsito de mercancías y de personas.

SEMINARIOINVENTARIOSESUMER
Gestión de Inventarios para Demandas con Alta Incertidumbre
Optimice los niveles de capital de trabajo maximizando el nivel de servicio

Justifiicación
Más que determinar unos niveles de servicio y costos, lo que las cadenas de suministro y sus empresas industriales requieren, es la nivelación de su oferta de acuerdo a sus
demandas, tanto en el mediano plazo como en la planeación a largo plazo. Basados en los principios de clientización, gestión de la demanda y la planeación y programación de
la producción, se propone un modelo de sincronización de las operaciones con la demanda, con énfasis en la gestión de los inventarios a lo largo de la cadena, con la respectiva programación de sus flujos y actividades.

Objetivo Global
Proporcionar a los participantes, elementos conceptuales y herramientas prácticas, para la planeación e implementación de las operaciones a lo largo de la cadena de
abastecimiento de la empresa, de cara a las necesidades de nivelación de la oferta con la demanda, optimizando costos de capital de trabajo y niveles de satisfacción al cliente.

Objetivos Específicos
Al finalizar el programa, los participantes:

  • Contarán con los fundamentos y el nivel de homologación, para el diseño y formulación de planes, programas y proyectos, para la nivelación de la oferta con la demanda.
  • Estarán en capacidad de analizar la información para la toma de decisiones sobre la capacidad de producción de la empresa y sus operaciones productivas.
  • Estarán en capacidad de direccionar los procesos de programación de operaciones de la empresa en el corto, mediano y largo plazo.
  • Contarán con los elementos para la gestión de Inventarios y optimización del capital de trabajo en ellos invertido.
  • Habrán conocido y contaran con fuentes de información sobre los modelos para la predicción de la demanda y sus aplicaciones practicas de cara al portafolio de productos de la empresa.
  • Estarán en capacidad de direccionar los procesos para la fijación de los niveles de servicio de la empresa y su mejoramiento.

Metodología y Desarrollo del Curso
Se desarrollará cada uno de los apartados citados durante 16 horas presenciales, mediante:

  • Aspectos conceptuales, referenciados mediante experiencias, ejemplos reales, lecturas y aportes colectivos de los alumnos.
  • Películas ilustrativas y simuladores sobre conceptos teóricos.
  • Ayudas audiovisuales y actividades de grupo. Desarrollo de casos.

Dirigido a

  • Gerentes, directores y jefes de las áreas de Producción-Manufactura, Logística- SCM, Comercial-Mercadeo & Ventas.
  • Auditores y Analistas de áreas financieras.
  • Gerentes de proyectos, Ejecutivos de planeación y desarrollo de nuevos negocios.
  • Ejecutivos y profesionales con proyección a los cargos de alta gerencia.
  • Propietarios y gerentes de Mipymes.

Temario
1. Visión de los Inventario

  • Algunos cambios mundiales.
  • Concepto e importancia de los inventarios.
  • Evolución del concepto de inventarios.
  • ¿Por qué nadie quiere tener inventarios?

2. Importancia y Naturaleza de los Inventarios

  • Fines de la Gestión de Stock.
  • Función de los inventarios.
  • Objetivos de la Gestión de Stock.
  • Retos para la Gestión de Stock.
  • La estructura logística y los inventarios.
  • Áreas que intervienen en el control de los inventarios.
  • Los inventarios como niveladores del proceso.
  • Síntomas de una deficiente Gestión de Stock

3. Clasificación de los Inventarios- el ABC

  • Según la función que desempeñan.
  • Según la naturaleza física.
  • Concepto de la metodología ABC.
  • Aplicaciones del ABC.
  • Caracterización de los productos ABC.
  • Principio de rotación, margen de contribución y variabilidad.
  • Los escatergramas de la demanda y la rentabilidad.
  • Clasificación 1,2,3
  • Clasificación X, Y, Z

4. Modelos de Inventarios

  • Modelos de cantidad Fija de Pedido-EOQ (Wilson)
  • Modelos de Periodo de Tiempo Fijos
  • MPS
  • MRP
  • CPFR

5. El Stock de Seguridad

  • Nivel de servicio
  • Fill rate
  • Desviación estándar
  • Desviación media absoluta
  • Stock de seguridad determinístico
  • Stock de seguridad probabilístico

6. Costos de los Inventarios

  • Estructura de costos de la Cadena Logística.
  • Factores que inciden en los costos logísticos de los inventarios.
  • Los costos de mantener inventarios.
  • Componentes de un modelo de costos de inventarios.
  • Costos Vs Servicio.

7. Indicadores de Gestión

  • Dimensiones de la medición del desempeño.
  • Estructura de indicadores de gestión.
  • Cálculo, interpretación y ejemplos de indicadores.
  • Diseño de un sistema de indicadores de Gestión.
  • El Indicador universal en la gestión de los inventarios- El Balanceo de Inventarios.

8. TOC (Teoría de Restricciones)

  • Cómo obtener más utilidades
  • El mundo del Trhoughput
  • Pasos para explotar el sistema
  • Diez pasos efectivos de gestión

Pre-requisito
Dominio de Excel

Expositores
Ing. Diego Luis Saldarriaga Restrepo
El Ingeniero Diego Luís Saldarriaga Restrepo obtuvo el grado de MBA con honores de INCAE Business School. Especialista en Logística Comercial Nacional e Internacional de la Universidad Jorge Tadeo Lozano. Diplomado en Gestión Logística de la Escuela de Negocios de Valparaíso, Chile. Diplomado en E – Business, Escuela de Ingeniería de Antioquia. Certificate Progam Specialization in Administration of Manufacturing- Trainning Corporation. Especialista en Gerencia Agropecuaria y es Ingeniero Administrador de la Facultad de Minas, Universidad Nacional de Colombia. En varias ocasiones ha sido reconocido por la Revista Gerente dentro del grupo de los 10 mejores gerentes de logística de Colombia. Miembro del Council of Logistics Management de los Estados Unidos.
El ingeniero Diego ha sido Profesor en el área de logística en los programas de postgrado de la Escuela de Ingeniería de Antioquia, de la Escuela Colombiana de Ingeniería, de la Universidad EAFIT, del CESA Incolda, actualmente es profesor de la Especialización de Logística de la Universidad de Antioquia y profesor de la Maestría en Logística de la Universidad Autónoma de Occidente, conferencista en eventos académicos en varios países, autor del libro Diseño, Optimización y Gerencia de Centros de Distribución, almacenar menos, distribuir mas.Socio fundador de la Revista Zonalogística. Se ha desempeñado como Gerente de Operaciones en Cultivares S.A., Director Administrativo de Familia Sancela S.A en Bogotá, Jefe de Planeación de Manufactura para Familia Sancela S.A.
Actualmente forma parte de la junta directiva de Diamoni Logística S.A.S y se desempeña como Gerente General de DIAMONI Logística S.A.S y Gerente de la División de
Operaciones y Logística del Grupo Familia.

William Marín Marín
Ingeniero Industrial de la Universidad Nacional de Colombia con línea de profundización en Investigación de Operaciones. Obtuvo el grado de Especialista en Logística Integral de la Universidad de Antioquía. Master en Logística Integral de la Universidad Oberta de Cataluña. Sus campos de trabajo están relacionados con la Investigación de Operaciones, Teoría de Restricciones (TOC), Planeación de Manufactura y Proyectos. Jefe de Costos en PROHESA S.A Planeación y programación de Manufactura en ORGANIZACIÓN CORONA Jefe de planeación de Manufactura: FAMILIA SANCELA Jefe de Desarrollo Logístico en Colombia y filiales para FAMILIA SANCELA
Docente de cátedra de la Especialización de Logística Integral - UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA – Programa de Gerencia de Inventarios.
Miembro del comité académico de la especialización en Logística Integral- UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA
Grupos de estudio: LEDS (Logística y Estrategia para el Desarrollo Sostenible), Docente investigador: inscrito en CV LAC Colciencias.

Duración
Dieciseis (16) Horas

Ver Información

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Importante
La Institución Universitaria Esumer informa que el objetivo de este servicio es dar a conocer las convocatorias de empleo existentes, pero no realizamos procesos de selección ni intermediación laboral. El egresado es quien individualmente toma la decisión de postularse y se contacta directamente con la entidad oferente.
La Institución no asume ninguna responsabilidad legal.

CARGO SOLICITADO: Asesor Comercial

FORMACION ACADEMICA: Estudiante o Tecnólogo en Mercadeo
SALARIO: Básico 785.000 a 950.000 según experiencia + comisiones por ventas
NUMERO DE VACANTES: 1
TIPO DE CONTRATO: Indefinido
EXPERIENCIA: 2 años
REQUISITOS DEL CARGO: Persona proactiva Con experiencia en Ventas Trabajo en equipo Excelente presentación personal Experiencia en servicio al cliente No fumador FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Asesoría de clientes en el punto de venta, Realizar pedidos, realizar informes de ventas, facturar, participación en ferias comerciales, apoyo operativo a la gerencia comercial
FECHA SOLICITUD (D/M/A): 12-08-2014
CIERRE DE CONVOCATORIA: 30-08-2014
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CARGO SOLICITADO: TECNOLOGA EN VENTAS

FORMACION ACADEMICA: TECNOLOGA EN MERCADEO
SALARIO: $1.000.000 MAS COMISIONES
NUMERO DE VACANTES: UNO
TIPO DE CONTRATO: INDEFINIDO
REQUISITOS DEL CARGO: - BUENA PRESENTACION PERSONAL FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES CREATIVIDAD. INICIATIVA, PODER DE LIDERAZGO, INNOVACION DE NEGOCIOS SOBRE TODO EN LOS ALMACENES FLAMINGO, TENER DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR.
FECHA SOLICITUD (D/M/A): 13/08/2014
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CARGO SOLICITADO: Recepcionista

FORMACION ACADEMICA: Tecnología en Mercadeo
SALARIO: $700.000
NUMERO DE VACANTES: 1
TIPO DE CONTRATO: Fijo Renovable
EXPERIENCIA: 1 año
REQUISITOS DEL CARGO: Manejo de Conmutador Gestión Servicio al cliente Recepción y entrega de correspondencia Gestión comercial y administrativa Manejo de sistema de PQR Manejo de herramientas de CRM Dominio de paquete de Office (Word,Excel, Power Point, entre otras) Conocimientos básicas en Norma ISO 9001 Muy buena presentación Personal
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Realizar la recepción de llamas del conmutador Recepción de Correspondencia Entrega de Correspondencia Mensajes telefónicos Recaudo de cuotas en el sistema SISCA Gestión de Novedades y Modificaciones de los contratos en el sistema SISCA. Elaborar Contratos de afiliación al plan exequial Elaborar Recibos Provisionales Atención al Cliente Diligenciar Formatos
FECHA SOLICITUD (D/M/A): Miércoles 13 de agosto de 2014
CIERRE DE CONVOCATORIA: Viernes 15 de agosto de 2014
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CARGO SOLICITADO: Asesor comercial

FORMACION ACADEMICA: Egresados en Administración, Mercadotecnia o Negociones Internacionales ó tecnologías afines
SALARIO:  $1.200.000 (primeros 3 meses y luego a convenir) más auxilio de vehículo, celular
NUMERO DE VACANTES: 1
TIPO DE CONTRATO: 3 meses periodo de prueba y luego fijo
EXPERIENCIA: Preferiblemente experiencia en ventas en el sector confección/textil.
REQUISITOS DEL CARGO: La persona a cargo debe desempeñarse en el ramo de las ventas para insumos de la confección: marquillas tejidas, etiquetas cartón, botones, remaches, bolsas de papel, agendas y otros productos. Debe poseer medio de transporte, Edad: Preferiblemente entre 20 a 35 años.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Apertura de nuevos clientes, hacer sostenimiento a clientes Cobro de cartera de sus clientes. Debe ser una persona que le guste el sector comercial, motivado a realizar ventas, desarrollo de mercados y consecución de clientes Excelentes relaciones interpersonales y buena presentación. Capacidad de trabajo bajo presión de resultados.
FECHA SOLICITUD (D/M/A): Agosto 13 de 2014
CIERRE DE CONVOCATORIA: Septiembre 6 de 2014
ENVIAR HOJA DE VIDA: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. -co

CARGO SOLICITADO: Coordinador(a) de operaciones

FORMACION ACADEMICA: Técnico o tecnólogo en logística.
SALARIO: 900.000
NUMERO DE VACANTES: 1
TIPO DE CONTRATO: Fijo inferior a un año
EXPERIENCIA: 1 año
REQUISITOS DEL CARGO: Debe ser una persona proactiva, con capacidad de liderazgo y trabajo en equipo y mucho sentido de pertenencia.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES -manejo de alrededor de 100 personas. -informes de asistencia -supervisión de la operación - conciliación de facturación.
FECHA SOLICITUD (D/M/A): 12/08/2014
CIERRE DE CONVOCATORIA: 15/08/2014
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CARGO SOLICITADO: Asesor de servicio al cliente call center

FORMACIÓN ACADEMICA: Bachilleres, técnicos, tecnólogos o universitarios que cursen los primeros semestres.
SALARIO: $800.000 + comisiones $180.000 + prestaciones sociales
NUMERO DE VACANTES: 25
TIPO DE CONTRATO: Indefinido
EXPERIENCIA: Mínima de 6 meses en atención de servicio al cliente presencial o call center, en empresas de salud, telecomunicación, financieras, entre otras. (Asesoramiento y orientación al usuario de los diferentes servicios de la compañía en donde laboró).
REQUISITOS DEL CARGO: Tener entre 22 a 30 años de edad. Personas altamente orientadas al logro, trabajo bajo presión, negociación, trabajo en equipo, responsabilidad, persuasión, sentido de pertenencia. Indispensable manejo de ofimática básica.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Asesoramiento y orientación al usuario vía call center, de los diferentes productos, servicios y procesos de la empresa.
FECHA SOLICITUD (D/M/A): 06/08/2014
CIERRE DE CONVOCATORIA: 20/08/2014
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CARGO SOLICITADO: ESTRATEGA COMERCIAL

FORMACION ACADEMICA: TECNÓLOGA - PROFESIONAL
SALARIO: 800.000 A 1.100.000
NUMERO DE VACANTES: 1
TIPO DE CONTRATO: Indefinido con periodo de prueba de 2 meses
EXPERIENCIA: Recien Egresado – Practicante – 1 año de experiencia
REQUISITOS DEL CARGO:
MERCADEO Qué buscamos:
• Persona atenta y simpática.
• Proactiva, curiosa e investigadora.
• Estratégica, líder y autónoma.
• Con la fuerza suficiente para tomar decisiones y ser responsable por ellas.
• Alguien para que las tecnologías sean importantes.
Que tenga un perfil de Facebook y uno de Twitter.
• Criterio propio, bien estructurado que sepa vender nuestros conceptos y servicios a los clientes.
• Buena energía y que se adapte al trabajo en equipo.
• Bilingüe (Español – Inglés)
Se Ofrece:
• Estabilidad laboral
• Formación a cargo de la empresa
• Salario: (Acordado entre las partes)
• Incorporación a un departamento joven, dinámico, estable y con muy buen ambiente de trabajo
CONOCIMIENTOS: Mercadeo estratégico, relacional, gerencia de servicios, protocolo y trato efectivo al cliente.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES FUNCIONES PRINCIPALES:
A. Área de Comunicaciones
• Planificación de la gestión comunicativa
• Estructuración de la Cultura Corporativa
• Planes y programas integrales de comunicación
B. Área Comercial
• Captación de nuevos clientes
• Pedidos • Solicitud de información
• Reclamaciones • Servicio Posventa
FUNCIONES ESPECÍFICAS: 
• Gestión y supervisión de proyectos.
• Entrega de información oportuna bidireccional de la empresa al cliente y del cliente a la empresa.
• Retroalimentación de los sistemas de información.
• Capacitación y coordinación de usuarios y clientes nuevos.
• Recibir solicitud de productos (Cotizar) y servicios que desea comprar el cliente.
• Coordinar la logística de la entrega de los productos / servicios. (Seguimiento)
FECHA SOLICITUD (D/M/A): 4 de Agosto 2014
CIERRE DE CONVOCATORIA: 31 de Agosto
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CARGO SOLICITADO: ASISTENTE COMERCIAL

FORMACION ACADEMICA: TECNOLOGIA EN MERCADEO
SALARIO: $1.000.000
NUMERO DE VACANTES: 1
TIPO DE CONTRATO: INDEFINIDO
EXPERIENCIA: MINIMA DE 2 AÑOS
REQUISITOS DEL CARGO: Excelente manejo de Excel y Word office. Disponibilidad horaria de lunes a sábado. Experiencia en manejo de clientes.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Asistir en toda la parte operativa al departamento comercial Manejo de pedidos, reclamos y sugerencias Manejo de personal del departamento comercial (vendedores, impulsadores, mercaderistas) Manejo de citas
FECHA SOLICITUD (D/M/A): 05/08/2014
CIERRE DE CONVOCATORIA: 05/09/2014
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CARGO SOLICITADO: AUXILIAR DE VUELO

FORMACION ACADEMICA: TECNICO – TECNOLOGO O PROFESIONAL
SALARIO: 1.900.000.oo
NUMERO DE VACANTES: 200
TIPO DE CONTRATO: A TERMINO FIJO EXPERIENCIA: 1 AÑO
REQUISITOS DEL CARGO: VOCACIÓN Y ACTITUD DE SERVICIO; EXCELENTE PRESENTACIÓN PERSONAL; ESTATURA MINIMA PARA MUJERES 1,59 – MAXIMA 1,80, ESTATURA MINIMA PARA HOMBRES 1,68 – MAXIMA 1,80; SABER NADAR; NIVEL DE INGLES INTERMEDIO 50 %; MINIMO 1 AÑO DE EXPERIENCIA EN ATENCIÓN AL CLIENTE; HABER HECHO CURSO DE AUXILIAR DE VUELO O TENER UN TITULO TECNICO O TECNOLOGICO O MINIMO SIETE SEMESTRES APROBADOS DE UNA CARRERA PROFESIONAL AFINES A LAS HUMANIDADES, ATENCIÓN AL CLIENTE.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES VELAR POR LA SEGURIDAD DE LOS COMPAÑEROS Y PASAJEROS A BORDO DE LA AERONAVE EN LAS RUTAS DE LA COMPAÑÍA, ADICIONALMENTE BRINDAR UN EXCELENTE SERVICIO ABORDO.
FECHA SOLICITUD (D/M/A): 24/07/2014
CIERRE DE CONVOCATORIA: PERMANENTE
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CARGO SOLICITADO: ASISTENTE ADMINISTRATIVA

FORMACION ACADEMICA: TECNOLOGO, UNIVERSITARIO Y / O PROFESIONAL
SALARIO: BASICO $616.000 - $800.000 (DEPENDE DE LA EXPERIENCIA)
NUMERO DE VACANTES: 1
TIPO DE CONTRATO: INICIALMENTE TEMPORAL , DESPUES DE 4 MESES CONTRATO DIRECTO CON LA EMPRESA EXPERIENCIA: 6 MESES
REQUISITOS DEL CARGO: EXCELENTE PRESENTACION PERSONAL, EXCELENTES RELACIONES INTERPERSONALES, MANEJO DE EXCEL AVANZADO
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES FACTURACION DE LOS SERVICIOS LOGISTICOS QUE PRESTA LA COMPAÑÍA, MANEJO DE CAJA MENOR, LIQUIDACION DE HORAS EXTRAS DE LOS EMPLEADOS, MANEJO DE LAS REDES SOCIALES DE LA EMPRESA, GESTION DE CARTERA, REPORTE DE NOVEDADES A LA EMPRESA TEMPORAL
FECHA SOLICITUD (D/M/A): AGOSTO 5
CIERRE DE CONVOCATORIA: AGOSTO 30
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CARGO SOLICITADO: EJECUTIVO COMERCIAL

FORMACION ACADEMICA: TECNOLOGO, UNIVERSITARIO Y / O PROFESIONAL
SALARIO: BASICO $800.000, MOVILIZACION $200.000 MAS COMISIONES
NUMERO DE VACANTES: 1
TIPO DE CONTRATO: INICIALMENTE TEMPORAL , DESPUES DE 4 MESES CONTRATO DIRECTO CON LA EMPRESA
EXPERIENCIA: 1 AÑO
REQUISITOS DEL CARGO: EXPERIENCIA VENTAS EXTERNAS MINIMO 1 AÑO EXCELENTE PRESENTACION PERSONAL MANEJO ESTRATEGIAS COMERCIALES
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES COMERCIALIZACION DE LOS SERVICIOS LOGISTICOS QUE PRESTA LA COMPAÑÍA, REALIZAR VISITAS PROGRAMADAS SEGUIMIENTO ENTREGA DE PROPUETAS A LOS CLIENTES CUMPLIMIENTO DE PRESUPUESTO.
FECHA SOLICITUD (D/M/A): AGOSTO 5
CIERRE DE CONVOCATORIA: SEPTIEMBRE 30
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CARGO SOLICITADO: Analista de campaña Call center

FORMACIÓN ACADEMICA: Técnico, tecnólogo o universitario
SALARIO: $1.200.000 + prestaciones sociales
NUMERO DE VACANTES: 2
TIPO DE CONTRATO: Indefinido
EXPERIENCIA: Mínima de 6 meses en gestión de campañas, ventas telefónicas. Personas que sepan realizar el montaje de campañas de venta, el análisis de bases de datos o caracterización para operación call center.
REQUISITOS DEL CARGO: Tener entre 25 a 35 años de edad. Persona con gran capacidad de análisis, atención al detalle, recursividad, proactividad al momento de dar soluciones. Indispensable manejo de estadística y Excel alto, ya que se realizará prueba.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Análisis de bases de datos o caracterización para operación call center Montaje de campañas de venta para operación call center
FECHA SOLICITUD (D/M/A): 05/08/2014
CIERRE DE CONVOCATORIA: 20/08/2014
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CARGO SOLICITADO: EJECUTIVO DE VENTAS

FORMACION ACADEMICA: TECNOLOGO(A) O PROFESIONAL EN MERCADEO
SALARIO: 800.000 MAS COMISIONES
NUMERO DE VACANTES: 1
TIPO DE CONTRATO: INDEFINIDO
EXPERIENCIA: SI (OPCIONAL)
REQUISITOS DEL CARGO: TECNOLOGO(A) O PROFESIONAL EN MERCADEO EMPRENDEDOR(A)
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES BUENA PRESENCIA, DISPONIBILIDAD PARA LABORAR EN EQUIPO, CONSEGUIR NUEVOS CLIENTES, INFORME DE VENTAS SEMANAL, ATENCION AL CLIENTE SEGUIMIENTO PREVENTA Y POSVENTA, CONOCIMIENTO EN ARTES GRAFICAS O VENTAS, SER HONESTO, PUNTUAL Y RESPONSABLE. FECHA SOLICITUD (D/M/A): 05/08/2014
CIERRE DE CONVOCATORIA: 30/08/2014
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CARGO SOLICITADO: COMERCIAL VENTAS

FORMACION ACADEMICA: Profesional en mercadeo y ventas
SALARIO: 900.000 más prestaciones y excelentes comisiones
NUMERO DE VACANTES: 1
TIPO DE CONTRATO: INDEFINIDO
EXPERIENCIA: Mínimo 1 año como comercial
REQUISITOS DEL CARGO: Una persona proactiva, flexible, con orientación a los resultados, planeación, efectividad, con habilidades personales como: - Disposición de aprender - Saber escuchar - Ser Auto disciplinado - Tener tacto - Poseer Empatía - Saber cómo resolver conflictos. Habilidades profesionales: -Habilidad para encontrar clientes -Habilidad para generar y cultivar relaciones con los clientes -Habilidad para determinar las necesidades y deseos de los clientes -Habilidad para retroalimentar a la empresa de lo que sucede en el mercado
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
• Asesorar técnica, comercial y promocionalmente a sus clientes.
• Explorar permanentemente la zona asignada para detectar clientes potenciales.
• Antes de la venta. Realizar prospecciones, organizar el tiempo, intentar descubrir nuevos sectores, establecer contacto previo con el cliente, preparar las rutas, preparar las visitas.
• Realizar permanentemente tareas de Relaciones Públicas y manejo de invitaciones a eventos
FECHA SOLICITUD (D/M/A): 04 de Agosto de 2014
CIERRE DE CONVOCATORIA: 31 de Agosto de 2014
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CARGO SOLICITADO: EJECUTIVO COMERCIAL

FORMACION ACADEMICA: TECNICO, TECNOLOGICO, UNIVERSITARIO Y / O PROFESIONAL
SALARIO: $800.000, AUX DE TRANSPORTE, CELULAR MAS COMISIONES
NUMERO DE VACANTES: 2
TIPO DE CONTRATO: INDEFINIDO
EXPERIENCIA: 1 AÑO COMO ASESOR COMERCIAL
REQUISITOS DEL CARGO: DEBE TENER LICENCIA DE CONDUCCIÓN, PREFERIBLEMENTE DE MOTOCICLETA, TENER CONOCIMIENTOS DE NOMENCLATURA PARA UBICAR DIRECCIONES. PREFERIBLE QUE SE TENGA CONOCIMIENTO DEL LAS ÁREAS DE CONSTRUCCIÓN, INDUSTRIA Y MONTAJES DE INGENIERÍA.
DISPONIBILIDAD DE TRABAJO JORNADA COMPLETA DE LUNES A SÁBADO.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES COORDINAR LA ACTIVIDAD COMERCIAL DE LA EMPRESA. SEGUIMIENTO Y MANTENIMIENTO DE CLIENTES. ELABORACIÓN DE COTIZACIONES. MANEJO DE WORD Y EXCEL. MANEJO DE CARTERA DE CLIENTES.BUENAS RELACIONES INTERPERSONALES. EXCELENTE PRESENTACIÓN.
FECHA SOLICITUD (D/M/A): 05/08/2014
CIERRE DE CONVOCATORIA: 29/08/2014
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CARGO SOLICITADO: Gerente de cuenta Trade Marketing

FORMACION ACADEMICA: Profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o comercio exterior, con especialización en mercadeo, marketing o publicidad.
SALARIO: Entre $3´000.000 a $3´500.000
NUMERO DE VACANTES: 2
TIPO DE CONTRATO: Indefinido
EXPERIENCIA: Mínimo de 2 años en mercadeo, marketing o publicidad.
REQUISITOS DEL CARGO: Tener entre 28 a 35 años de edad, ser profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o comercio exterior, con especialización en mercadeo, marketing o publicidad. Ser proactivos, con orientación al logro, empáticos, responsables, respetuosos, propositivos y analistas.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Diseño de marketing Estrategias de mercado Asesorar al cliente interno y externo
FECHA SOLICITUD (D/M/A): 1/08/2014
CIERRE DE CONVOCATORIA: 20/08/2014
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CARGO SOLICITADO: Auxiliar de Investigación.

FORMACION ACADEMICA: Tecnólogo en Mercadeo.
SALARIO: $1.000.000-$1.200.000
NUMERO DE VACANTES: 2
TIPO DE CONTRATO: Obra Labor
EXPERIENCIA: Mínimo 6 meses en Investigación de Mercados.
REQUISITOS DEL CARGO: Indispensable la experiencia en investigación de Mercados: Diseño de cuestionarios, seguimiento a encuestadores, coordinación de campo. Dominio de Herramientas ofimáticas especialmente Excel Avanzado.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Realizar cronogramas de proyectos de Investigación conjuntamente con el Coordinador de proyectos. Presupuestar recursos para el desarrollo de los proyectos. Diseño de Instrumentos para la recolección de la información. Recolección de datos. Preparación de datos. Procesamiento de datos. Elaboración de informes.
FECHA SOLICITUD (D/M/A): 01 de Agosto de 2014
CIERRE DE CONVOCATORIA: 30 de Agosto de 2014
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CARGO SOLICITADO: EJECUTIVO COMERCIAL

FORMACION ACADEMICA: TECNICO, TECNOLOGICO, UNIVERSITARIO Y / O PROFESIONAL
SALARIO: BASICO $900.000, AUX. ALIMENTACION $150.000. MOVILIZACION $200.000 MAS COMISIONES
NUMERO DE VACANTES: 4
TIPO DE CONTRATO: INICIALMENTE TEMPORAL , DESPUES DE 4 MESES CONTRATO DIRECTO CON LA EMPRESA
EXPERIENCIA: 1 AÑO
REQUISITOS DEL CARGO: EXPERIENCIA VENTAS EXTERNAS MINIMO 1 AÑO EXCELENTE PRESENTACION PERSONAL MANEJO ESTRATEGIAS COMERCIALES
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES COMERCIALIZACION DE LOS SERVICIOS REALIZAR VISITAS PROGRAMADAS SEGUIMIENTO ENTREGA DE PROPUETAS A LOS CLIENTES CUMPLIMIENTO DE PRESUPUESTO.
FECHA SOLICITUD (D/M/A): AGOSTO 01 DE 2014
CIERRE DE CONVOCATORIA: AGOSTO 25 DE 2014
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CARGO SOLICITADO: ASESOR DE CARTERA

FORMACION ACADEMICA: ESTUDIANTE 5 O 6 SEMESTRE
SALARIO: 765.000
NUMERO DE VACANTES: 2
TIPO DE CONTRATO: INDEFINIDO EXPERIENCIA: NO ES NECESARIA
REQUISITOS DEL CARGO: SER ESTUDIANTE ENTRE 5 Y 6 SEMESTRE, RESPONSABLE, DISPUESTO A TRABJAR BAJO PRESION Y CON DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR LOS SABADOS.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES REALIZAR GESTION DE COBRO PREJURIDICO A PERSONAS QUE ACTUALMENTE TIENEN OBLIGACIONES EN MORA CON NUESTRA EMPRESA.
FECHA SOLICITUD (D/M/A): 28 DE JULIO DE 2014
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CARGO SOLICITADO: COORDINADOR COMERCIO EXTERIOR Y COMPRAS NACIONALES

FORMACION ACADEMICA: Tecnólogo o profesional en Comercio exterior o similar
SALARIO: A DEFINIR EN ENTREVISTA
NUMERO DE VACANTES: 1
TIPO DE CONTRATO: INDEFINIDO
EXPERIENCIA: MINIMA DE UN AÑO EN MANEJO DE COMPRAS NACIONALES E INTERNACIONALES
REQUISITOS DEL CARGO: Tecnólogo o profesional en comercio internacional con experiencia mínima de una año en el manejo de compras nacionales e internacionales. Excelente capacidad de negociación. Muy buenas relaciones interpersonales, Capacidad para manejo de personal, Liderazgo, Proactividad, Responsabilidad y Ganas de Trabajar. Debe saber trabajar bajo presión y ser una persona muy ágil, eficiente y eficaz.
-REQUISITO INDISPENSABLE: INGLÉS (ESCRITO: EXCELENTE – HABLADO: MUY BUENO)
-EXCELENTE MANEJO DE OFFICE
- INTERNET
-EDAD 23 A 35 ANOS
-PERSONA HONESTA, PROACTIVA, RECURSIVA CON MUY BUENA ACTITUD PARA CUMPLIR SUS RESPONSABILIDADES Y ANTE TODO RESPETUOSA Y AMABLE.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
  • Asegurar el mantenimiento de niveles óptimos de inventario de conformidad a las necesidades planteadas por los clientes internos, así como la adecuada realización de los procesos de codificación y normalización de bienes y el establecimiento de programas de compra, según las necesidades de la empresa.
  • Planear, organizar, dirigir y controlar toda la actividad de compras de servicios y demás requerimientos de insumos y materia prima que se originen en la compañía.
  • Planear, dirigir y controlar el proceso para la importación tanto de materia prima como de productos o equipos que requiera la compañía.
  • Nacionalización de productos (con las implicaciones de pagos de impuestos entre otros).
  •  Coordinación de transportes internacionales y de despachos nacionales
  • Control y seguimiento de todos los procesos de importación
  • Reporte de costos de importación y de compras nacionales - Soportar a la gerencia en la planeación y realización de las compras que se realicen a nivel nacional e internacional.
  • Seguimiento y verificación de inventarios después de toma física.
FECHA SOLICITUD (D/M/A): 28/07/2014
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CARGO SOLICITADO: Ejecutiva de Tele Mercadeo

FORMACION ACADEMICA: Tecnología
SALARIO: Básico de $800.000 más variable
NUMERO DE VACANTES: 1
TIPO DE CONTRATO: Definido 6 meses
EXPERIENCIA: Mínimo un año en el sector de software REQUISITOS DEL CARGO: Debe tener conocimientos en mercadeo, muy buenas habilidades para las llamadas en frio, saber sobre segmentación de mercado
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Manejo de Bases de Datos y seguimiento con CRM. Contactar clientes nuevos para ofrecer los productos y Servicios. Generación de citas efectivas para cierre de Negocios. Perfilar y generación de demanda para el cumplimiento del presupuesto asignado para las diferentes áreas comerciales. Apoyar en las actividades de inteligencia de mercado que permitan a la organización conocer su mercado y mantener su base instalada.
FECHA SOLICITUD (D/M/A): Julio 25 de 2014
CIERRE DE CONVOCATORIA: Agosto 08-2014
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CARGO SOLICITADO: AUXILIAR SERVICIO AL CLIENTE

FORMACION ACADEMICA: Tecnólogo en mercadeo y/o administración y finanzas
SALARIO: Mínimo a millón
NUMERO DE VACANTES: 2
TIPO DE CONTRATO: indefinido
EXPERIENCIA: 1 año
REQUISITOS DEL CARGO: Mayor de 24 años, con medio de transporte moto o vehículo, buena presentación, y conocimientos en Office (Excel y Word)
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Atención al cliente ( constructor), control de la planeación de instalación e indicadores de gestión para garantizar la satisfacción de nuestros clientes
FECHA SOLICITUD (D/M/A): 24/07/2014
CIERRE DE CONVOCATORIA: 24/08/2014
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CARGO SOLICITADO: AUXILIAR LOGISTICO

FORMACION ACADEMICA: Tecnólogo en logística
SALARIO: Mínimo a millón
NUMERO DE VACANTES: 1
TIPO DE CONTRATO: indefinido
EXPERIENCIA: 1 año
REQUISITOS DEL CARGO: Mayor de 24 años, buena presentación, y conocimientos en Office ( Excel y Word)
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES control de la planeación de instalación y contrataciónde transporte para dar cumplimiento según el contrato e indicadores de gestión para garantizar la satisfacción de nuestros clientes
FECHA SOLICITUD (D/M/A): 24/07/2014
CIERRE DE CONVOCATORIA: 24/08/2014
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CARGO SOLICITADO: COORDINADOR EN COMERCIO EXTERIOR

FORMACION ACADEMICA: TECNOLOGO EN COMERCIO EXTERIOR, BUEN MANEJO DE EXCEL, WORD Y POWER POINT
SALARIO: $1.100.000 + PRESTACIONES SOCIALES
NUMERO DE VACANTES: UNA (1)
TIPO DE CONTRATO: DEFINIDO
EXPERIENCIA: SUPERIOR A UN (1) Año
REQUISITOS DEL CARGO:
• EDAD 23 A 35 ANOS
• LUGAR DE VIVIENDA: PREFERIBLEMENTE SUR Y OCCIDENTE DE LA CIUDAD
• ESTADO CIVIL: INDIFERENTE
• PERSONA HONESTA, PROACTIVA, RECURSIVA CON MUY BUENA ACTITUD PARA CUMPLIR SUS RESPONSABILIDADES
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
• MANEJO OPERATIVO DE ORDENES DE COMPRAS CLIENTE Y PROVEEDOR EXTRANJERO
• LOGISTICA DE IMPORTACION Y EXPORTACION EN CIA CON LOS AGENTES DE CARGA Y DE ADUANA
• COORDINACION DE TRANSPORTES INTERNACIONALES
• CONTROL Y SEGUIMIENTO DE TODOS LOS PROCESOS DE IMPORTACION Y EXPORTACION
• REPORTE DE COSTOS DE IMPORTACION Y EXPORTACION
FECHA SOLICITUD (D/M/A): 22 JULIO 2014
CIERRE DE CONVOCATORIA: 15 AGOSTO 2014
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CARGO SOLICITADO: Asesor Comercial

FORMACION ACADEMICA: Tecnólogo y/o profesional mercadeo, administración y finanzas, administración de empresas, administración comercial y de mercadeo
SALARIO: 800.000 – 1.000.000 + comisión
NUMERO DE VACANTES: 2
TIPO DE CONTRATO: Termino fijo
EXPERIENCIA: Mínimo 2 años
REQUISITOS DEL CARGO: Experiencia en ventas preferiblemente en sector financiero y/o cooperativo, manejo de intangibles, consecución de nuevos asociados, excelente presentación personal, fluidez verbal.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES - Cumplimiento de presupuestos - Visitar clientes - Cierre de negociaciones - Manejo de portafolio de servicios - Atención al asociado - Asesoría y acompañamiento - Entre otras asignadas por jefe
FECHA SOLICITUD (D/M/A): 15/07/2014
CIERRE DE CONVOCATORIA: 15/08/2014
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CARGO SOLICITADO: Ejecutivo Comercial

FORMACION ACADEMICA: Profesionales
SALARIO: Básico+comisiones+auxilio de rodamiento
NUMERO DE VACANTES: 2
TIPO DE CONTRATO: indefinido
EXPERIENCIA: Minimo 2 años de experiencia
REQUISITOS DEL CARGO: Debe poseer vehículo, moto o carro. Mayores de 25 años Minimo 2 años de Experiencia
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Lograr metas establecidas en el presupuesto de ventas de la empresa, manteniendo de forma activa las relaciones con el cliente, logrando una fidelización permanente del mismo. Funciones Claves: Conocer acertadamente los productos y servicios de la organización. Asesorar de manera real y objetiva a los clientes y sus necesidades. Mantener un continuo contacto con los clientes. Responsabilidades: Consolidar la imagen corporativa de la organización. Mejorar continuamente nuestro desempeño hacia el cliente.
FECHA SOLICITUD (D/M/A): 09/05/2014
CIERRE DE CONVOCATORIA: Agosto 2014
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CARGO SOLICITADO: Ejecutivo Comercial

FORMACION ACADEMICA: Profesionales
SALARIO: Básico+comisiones+auxilio de rodamiento
NUMERO DE VACANTES: 2
TIPO DE CONTRATO: indefinido
EXPERIENCIA: Minimo 2 años de experiencia
REQUISITOS DEL CARGO: Debe poseer vehículo, moto o carro. Mayores de 25 años Minimo 2 años de Experiencia
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Lograr metas establecidas en el presupuesto de ventas de la empresa, manteniendo de forma activa las relaciones con el cliente, logrando una fidelizacion permanente del mismo. Funciones Claves:
1.Conocer acertadamente los productos y servicios de la organización.
2.Asesorar de manera real y objetiva a los clientes y sus necesidades.
3.Mantener un continuo contacto con los clientes.
4.Administrar coherentemente su agenda de trabajo.
5.Mantener una búsqueda constante de nuevos clientes y mercados.
6.Realizar investigaciones constantes acerca del mercado y sus precios.
7.Responsabilizarse del recaudo de cartera de los clientes.
8.Ofrecer un excelente servicio post venta.
9.Diligenciar y reportar al las oportunidades de mejoramiento expresadas por el cliente.
10.Cumplir con las metas establecidas para el presupuesto.
11.Confirmar con el cliente el recibo de la mercancía, la calidad del material el servicio prestado y resolver cualquier inquietud que pueda tener.
Responsabilidades:
1.Consolidar la imagen corporativa de la organización.
2.Mejorar continuamente nuestro desempeño hacia el cliente.
FECHA SOLICITUD (D/M/A): 12/05/2014
CIERRE DE CONVOCATORIA: Agosto 2014
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ECardPasantiaPuertosNacionales

08 al 11 De Mayo

ITINERARIO

DIA 1

05:00 : Salida  y traslado al aeropuerto para tomar el vuelo con destino a Cartagena.

09:30 : Visita a Terminal Portuario

11:30 : Visita a Zona Franca

14:30 : Visita a la DIAN Cartagena

16:00 : Salida para Barranquilla

19:00 : Llegada al hotel y alojamiento

20:00 : Cena

DIA 2

07:30 : Desayuno y Cehck out

09:30 : Visita Sociedad Portuaria Regional Barranquilla

11:00 : Visita a la Zona Franca Barranquilla (Santana Trading Colombia)

12:30 : Almuerzo en Centro Comercial

14:00 : Salida terrestre a la ciudad de Santa Marta

19:30 : Llegada al Hotel Elegido, se realiza check in y ubicación en las habitaciones.

20:00 : Cena en el Hotel

DIA 3

07:00 : Desayuno

09:00 : Visita a sociedad portuaria de Santa Marta

11:00 : Visita a Universitaria

12:00 : Almuerzo opcional

14:00 : Tarde Libre

20:00 : Cena en el Hotel

DIA 4

08:00 : Desayuno y mañana libre.

12:00 : Almuerzo opcional

13:00 : Check out y traslado al aeropuerto pata tomar el vuelo de regreso a Medellín.

HOTEL ATRIUM

HOTEL SAN FRANCISCO

El programa incluye:

  • Tiquetes aéreos ida y regreso con Viva Colombia o Avianca (Sujetos a disponibilidad)
  • Transporte terrestre Cartagena – Barranquilla - Santa Marta.
  • Alojamiento 1 noche en el Barranquilla con cena y desayuno
  • Alojamiento 2 noches en Santa Marta con desayunos y cenas
  • Actividades académicas que se realicen
  • Seguro e impuesto hotelero
  • Asistencia médica durante la pasantía.

El programa no incluye:

  • Gastos de índole personal
  • Llamadas
  • Lavandería
  • Consumo en las habitaciones.

Notas:

Estos tiquetes están sujetos a la disponibilidad de la aerolínea en las tarifas económicas, de lo contrario se debe cobrar la diferencia que se presente al momento de reservar

La Agenda y los hoteles  están sujetos a cambios. 

INVERSION POR PERSONA $1.050.000

Fechas de pago:

Febrero 17 $ 210.000 (Al momento de inscripción)
Marzo 03 $210.000
Marzo 17 $210.000
Abril 01 $210.000
Abril 30 $210.000

Formas de Pago:

En efectivo tesorería Esumer, consignación en la cuenta corriente Bancolombia No 00598179601 a nombre de Esumer, llevar el recibo a la facultad de Estudios Internacionales para la inscripción con Viviana Toro  Narváez.

Financiación desde  $300.000 en adelante con Inversora Pichincha con el Asesor Edwin Alexis Torres V.  Celular 3128416172                 

UNA VEZ SEPARADO EL CUPO CON LA PRIMERA CUOTA NO HAY DEVOLUCIÓN DE DINERO.

Condiciones generales

  • Inscripción NO es reembolsable.
  • Ningún itinerario ni aéreo ni terrestre puede ser modificado de manera individual. Actividades incluidas en el programa y que no sean tomadas por el pasajero no son reembolsables.
  • Todos los participantes deben acatar la normatividad de la Institución, para la presente misión.
  • La acomodación es en Habitaciones triples. La cuales son con dos camas dobles y una adicional individual. Aplica suplemento si requiere de acomodación individual o doble.

Informes:
JUAN CAMILO GALLEGO SALDARRIAGA
Coordinador Comercio Internacional – FEI
Tel: 4038130 Ext. 4262   
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PasantiadeIdiomas

Vive la experiencia de aprender inglés en EEUU y sumergirte en una cultura global.

Para este 2014, la Institución Universitaria Esumer en convenio con el Colombo Americano, ofertará a toda la comunidad académica: estudiantes, egresados, docentes, familiares de nuestra comunidad educativa y público en general; la nueva pasantía en Idiomas con destino Fredericksburg-Virginia, Estados Unidos.

¿En qué consiste la Pasantía de Idiomas?

  • Estudiar inglés y sumergirte en la cultura estadounidense, en verano, durante 1 mes (29 de junio a 26 de julio).
  • Estudiar en ELS, escuela de idiomas reconocida y acreditada en todo el territorio americano. Sus centros se encuentran ubicados en campus universitarios lo que permite el aprovechamiento de las instalaciones y el bienestar que oferta la Universidad.
  • Convivir con una familia americana o en una residencia estudiantil lo que te permitirá interactuar con otra (s) cultura (s).

Entre las ventajas para los estudiantes que les falta completar niveles de inglés o acreditar el requisito del idioma, al  realizar esta pasantía podrán homologar o acreditar el requisito de grado. ¡Anímate a vivir esta experiencia!

Incluye:

  • Inscripción
  • Matricula
  • Curso semi-intensivo de lunes a viernes en horario de 8:30 - 12:30
  • Materiales
  • Seguro médico
  • Alojamiento en casa de familia con dos alimentaciones diarias
  • Traslado Aeropuerto-Casa de familia
  • Gastos de visa de turista*
  • Tiquete
  • Impuestos sobre el tiquete

No incluye

  • Gastos extras
  • Gastos personales
  • Almuerzos

*Si ya se tiene la visa de turista, se descuenta el valor equivalente a USD160. Si no la tiene, se debe hacer el trámite y el estudiante debe viajar a Bogotá.

Nota: El programa está sujeto a cambios y se debe reunir un número suficiente de personas.

Valor: $7.635.000*

Plan de pagos de la Pasantía de Idiomas 2014

 Número de Cuota

Fecha

Valor

1 Cuota

28 de febrero

$1.075.000

2 Cuota

15 de Marzo

$1.640.000

3 Cuota

30 de Marzo

$1.640.000

4 Cuota

15 de Abril

$1.640.000

5 Cuota

30 de Abril

$1.640.000

*Valor si debe tramitar la visa.

Valor: $7.305.000**

Número de Cuota

Fecha

Valor

1 Cuota

28 de febrero

$1.075.000

2 Cuota

15 de Marzo

$1.557.500

3 Cuota

30 de Marzo

$1.557.500

4 Cuota

15 de Abril

$1.557.500

5 Cuota

30 de Abril

$1.557.500

** Si tiene la visa americana de turista vigente, la tarifa es $7.305.000 Debe enviar copia de visa vigente.

Mayores informes:

Lisbeth K. Duarte Herrera
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Teléfono: 4038130 ext. 4304

Viviana Toro
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Teléfono: 4038130 ext. 4106

 

 
especializacionengerenciafinanciera
 

Titulo que otorga: Especialista en Gerencia Financiera
Duración: 2 semestres (1 año)
Modalidad: Presencial
SNIES 102989

 ¿Por qué estudiar la Especialización en Gerencia Financiera?

La dinámica de la economía mundial y local trae consigo la necesidad de hacer que las empresas sean cada vez más competitivas para poder sostenerse y desarrollarse en el entorno del mercado global. La competitividad no es un asunto de un área específica de la empresa, sin embargo, es necesario que el desarrollo de esta potencialidad sea liderado por una dependencia de la organización. La Institución Universitaria Esumer, a través de sus estudios prospectivos, ha identificado la necesidad de profesionales especializados que no solo gerencien, administren y gestionen los procesos financieros en las empresas; sino también, que desarrollen procesos de integración con todas las áreas transversales generadoras de valor de la organización. La Especialización en Gerencia Financiera ha sido creada para la formación específica de profesionales que desde el área financiera sean capaces de integrar todos los procesos generadores de valor de las diferentes áreas de la organización, con el fin de buscar empresas de talla mundial que no solo tengan la capacidad de sostenerse, sino también de desarrollarse en el mercado global. Los egresados desarrollarán las competencias para el gerenciamiento de los recursos financieros tanto en el entorno corporativo, como en el mercado de capitales, además, habilidades de liderazgo con el fin de integrar todos los procesos generadores de valor desde su área.

Objetivo

Formar especialistas capaces de gestionar los recursos financieros y la creación de valor en las organizaciones a través del análisis e implementación de herramientas y técnicas que permitan la optimización de los recursos de la empresa.

Perfil del Estudiante

Los aspirantes a la Especialización en Gerencia Financiera son profesionales del área económico administrativa, con vocación empresarial y espíritu emprendedor; con la voluntad de aportarle al desarrollo de su territorio, trabajando en el área financiera o con aspiraciones de laborar en ella.

Metodología

Durante el proceso académico, la Especialización en Gerencia Financiera se desarrolla bajo la modalidad presencial (miércoles y jueves) en la sede Premium Plaza. Esta modalidad le permite al estudiante armonizar sus compromisos laborales con los académicos, dedicando con disciplina el tiempo requerido para su trabajo independiente, a través de lecturas, talleres, trabajos y análisis de los materiales provistos.

Duración e intensidad horaria

La Especialización en Gerencia Financiera tiene una duración de dos semestres (1 año). Horario: Miércoles y jueves de 6:00 p.m. a 10:00 p.m.
 

Campos de ación

  • La planeación financiera
  • La evaluación de proyectos de inversión
  • El análisis de alternativas de financiación e inversión
  • El control de riesgo financiero
  • Valoración de empresas
  • Administración de portafolios de inversión
  • La modelación financiera
  • Diseño de instrumentos financieros

Perfil del egresado

  • Gerente Planeación Financiera
  • Gerente Banca de Inversión
  • Gerente Estructuración de Negocios
  • Gerente Tesorería
  • Gerente de Sucursales
  • Jefe Costos y Presupuestos
  • Analista de Inversiones
  • Analista Financiero
  • Analista de Riesgos Financieros

Diferenciación del Programa

  • La Especialización en Gerencia Financiera es un programa de posgrado con el soporte académico de la Facultad de Estudios Empresariales y de Mercadeo, con experiencia en intervenciones en empresas del sector público y privado.
  • El horario del programa es flexible y permite armonizar sus compromisos académicos con los laborales.
  • La Institución brinda amplias facilidades de financiación.
  • La especialización ofrece al estudiante el conocimiento de herramientas financieras innovadoras a través de software especializado.


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Calle 76 No. 80-126 Carretera al Mar
  • Conmutador: (57)(4)4038130 - Medellín
  • Fax: (57)(4)2649855

 

Sede Premium Plaza:

Calle 29 No. 43G-10 piso 3A

 

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